| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・一般的な介護業務（排泄介助、食事介助、入浴介助 など）をお願いいたします。・看護師等と携してケアをさせて頂く事も多く、 より専門的で幅広い知識・技術を身に付けることができます。・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築ける職場環境です。・地域の方々のご協力のもと、ボランティアの皆様にも 活躍して頂いています。ボランティア受入の準備も とても重要な役割です。 「介護」「ファミニュー」「変更範囲：変更なし」 |
| 勤務地 | 東京都大田区大森南３−１０−４「介護付有料老人ホーム ファミニュー大森南」 |
| 賃金 | 240,000円〜267,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 7時30分〜16時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ※賃金ｄ欄 資格手当：実務者研修修了 ２千円〜 介護福祉士 １万２千円〜・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。・介護職→サブフロアリーダー→フロアリーダー→施設長 のキャリアアップ事例も多数。・入社後しばらくは先輩スタッフがサポート。【福利厚生例】・こだわりの育成・教育制度。・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。・私用のＰＣやスマートフォンでいつでも学べる社内コンテンツ。・旅行・グルメ等、 |
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